Loi n° 91-1405 du 31 décembre 1991 relative à la formation professionnelle et à l'emploi
Article 18
« Ce versement est utilisé exclusivement pour financer, au titre du congé formation, du congé de bilan de compétences et du congé pour examen :
« a) Les dépenses d’information des salariés sur ces congés ;
« b) La rémunération des salariés en congé, les cotisations de sécurité sociale y afférentes à la charge de l’employeur, les charges légales et contractuelles assises sur ces rémunérations, les frais de formation et de bilan exposés dans le cadre de ces congés et, le cas échéant, tout ou partie des frais de transport et d’hébergement ; ».